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還有更shuang的你要不要

各bu門新調(diào)派過來的人手，完全不像原項目的幾人，他們都是得到了主guan的各種明示暗示的，自然是要多殷勤就多殷勤。

很快，姚瑤靈shen邊就圍繞了好多人，她一個yan神，他們就能替她把事qg辦好。其中有一個是人事主guan親自送來的助理，專門負(fù)責(zé)姚瑤靈的一切瑣事。不guan是吃飯喝shui倒咖啡，伺候得那叫一個細(xì)致ru微。

恨不得她看個文件都替她捧著。

對于這些人的chu現(xiàn)，姚瑤靈只當(dāng)是上面對這個項目的重視，所以對工作也更加的上心。

因為有這些人的極力pei合，姚瑤靈就多了很多時間來熟悉業(yè)務(wù)，順便把締約以往的合作商研究了一遍。

終于，新的企劃案chu爐了。

姚瑤靈親自聯(lián)系了凱文的助理卡諾維，將企劃案發(fā)了過去。

f國一直都是gao檔瓷qi的消費大hu，而華國作為瓷qi大國，卻只占了f國需求量的百分之十五。

為什么呢，因為華國的瓷qi民族風(fēng)格太過nong1厚，能接受這種獨特風(fēng)格的人卻只占了少數(shù)。

凱文會來華國尋求合作已經(jīng)是不可思議，他們當(dāng)然不能一味的jian持自己的風(fēng)格。

改變世界這種事qg，也得慢慢來不是？

這些業(yè)neijg1英與行業(yè)大師們都太驕傲，總想著不能為五斗米折腰，不能為外bang的喜好而改變本國的風(fēng)格。

你想改變別人的想法，你首先要讓別人接受你這個人。如果你不能讓別人接受你，又上哪兒談讓別人接受你的想法呢？

所以，他們現(xiàn)在的目標(biāo)很簡單。

讓締約先接受他們的東西，再慢慢的將本國的文化滲透j去，最終讓對方接受我們的風(fēng)格，甚至以我們的風(fēng)格為尊崇與gao貴的標(biāo)準(zhǔn)。

企劃案傳過去已經(jīng)三天了，締約方面卻一直都沒給回復(fù)，這讓姚瑤靈有些