第2章整理資料收集證據(jù)（第1頁）

行政部c區(qū)的格子間像一片被精心切割的灰色叢林，每個人都埋首于電腦屏幕前，鍵盤敲擊聲此起彼伏，匯成一股沉悶的暗流。林澈的工位在角落，緊挨著打印機，剛坐下，就聞到一股淡淡的油墨味混雜著隔壁大姐身上濃郁的香水味。

“新來的？”隔壁工位的大姐探過頭，她戴著一副厚重的黑框眼鏡，嘴角有顆小小的痣，“我叫王芳，負(fù)責(zé)合通歸檔的。周扒皮沒為難你吧？”她的聲音壓得很低，眼神卻帶著點八卦的打量。

林澈剛要開口，腦海里的系統(tǒng)突然跳了出來：

【目標(biāo)識別：王芳，行政部資深員工，入職年限5年。風(fēng)險評估：低。潛在信息源：高。建議建立初步信任關(guān)系?！?/p>

“還好，周經(jīng)理比較嚴(yán)格。”林澈笑了笑，主動伸手，“我叫林澈，以后請多指教?！?/p>

王芳愣了一下，似乎沒想到這新人這么坦然，她握了握林澈的手，掌心有些粗糙：“客氣啥，都是打工的。對了，你的電腦昨天剛裝的系統(tǒng)，密碼是你工號后六位，記得改啊。”

林澈剛登錄上電腦，屏幕右下角就彈出一個內(nèi)部通訊軟件的對話框，發(fā)件人是周永昌，內(nèi)容簡單粗暴：“立刻到我辦公室來，3分鐘。”

【警告！檢測到不合理時間限制要求，涉嫌精神壓迫。建議記錄響應(yīng)時間（當(dāng)前9:17，目標(biāo)9:20前到達(dá)）?！?/p>

系統(tǒng)提示音響起時，林澈已經(jīng)站起身，快步走向走廊盡頭的經(jīng)理辦公室。

周永昌的辦公室比格子間寬敞不少，卻彌漫著一股煙味和焦慮混合的氣息。他正對著電話咆哮：“那個報表昨天就讓你交！現(xiàn)在告訴我數(shù)據(jù)錯了？你是豬腦子嗎？下午三點前要是拿不出正確的，這個月績效你就別想要了！”

掛了電話，他把手機狠狠摔在桌上，抬頭看見林澈，臉色絲毫未緩：“桌上那堆文件，下午下班前整理好，按日期排序，重要的用紅夾子標(biāo)出來?！彼噶酥笁悄寝肴烁叩奈募A，灰塵在陽光下清晰可見，“還有，把上個月的行政報銷單核對一遍，有問題的標(biāo)出來給我?！?/p>

林澈掃了一眼那堆文件，目測至少有上百份，光是翻看排序就得花三四個小時，更別說核對報銷單了。她剛想開口，系統(tǒng)已經(jīng)在視野里列出了分析：

【任務(wù)量評估：超出正常8小時工作負(fù)荷約150。涉嫌故意布置超額任務(wù)，迫使加班。建議記錄任務(wù)內(nèi)容、下達(dá)時間、完成要求。】

“好的周經(jīng)理?！绷殖簺]多說，轉(zhuǎn)身去搬文件，指尖觸到文件夾邊緣時，清晰地感覺到了灰塵的厚度——這分明是積壓了很久的活兒，現(xiàn)在全推給了她這個新人。

回到工位，王芳偷偷遞過來一塊巧克力：“剛?cè)肼毦徒o你派這活兒？周扒皮是故意的，以前每個新來的都得被他磋磨一陣子?！?/p>

林澈拆開巧克力，甜膩的味道在舌尖散開，她低聲問：“這些文件一直沒人整理嗎？”

“前兩年有個實習(xí)生整理過，后來那姑娘天天加班到十點，干了仨月就辭職了。”王芳嘆了口氣，“咱們行政部就這點不好，活兒雜，還總被周扒皮盯著。對了，他讓你核對的報銷單，小心點，有幾張是他自已的，金額有點……”她讓了個“你懂的”表情，壓低聲音，“別多問，標(biāo)出來就行?！?/p>

【信息捕捉：潛在職務(wù)侵占線索。建議優(yōu)先保護(hù)自身安全，暫不深入，僅記錄異常報銷單特征?！?/p>

系統(tǒng)的提示讓林澈心里一動，她不動聲色地點點頭，開始埋頭整理文件。

中午十二點，午休時間到了，格子間里的人陸續(xù)起身去吃飯。王芳喊林澈一起去樓下的食堂，林澈剛站起身，周永昌的聲音就從辦公室飄了出來：“林澈，報表整理得怎么樣了？我下午開會可能要用，你吃完飯趕緊回來弄?！?/p>

【檢測到利用午休時間施壓加班。違反《勞動法》關(guān)于勞動者休息權(quán)的規(guī)定?！?/p>

系統(tǒng)的提示音帶著冰冷的警告，林澈回頭看了眼周永昌緊閉的辦公室門，對王芳說：“我先不去了，怕弄不完，你幫我?guī)€面包吧？”