高逍先是看了看文件內(nèi)容,然后抬起頭盯著金日偉冷笑道:“三倍?”
“真是好意啊。”
語氣中充滿了諷刺意味。
原月薪提高三倍,即每月四萬元,年收入接近五十萬人民幣罷了。看起來是挺多的。
可別忘了,如今lpl頂尖的那些明星選手,身價基本都是年薪七位數(shù)起步,甚至還有更高的。
就憑高逍今年打出的表現(xiàn),以及他展現(xiàn)出來的carry能力,
別說給個聯(lián)盟最高薪了,根本不過分。
起碼也得千萬級別起跳吧。
然而現(xiàn)在居然開出一個年薪五十萬的價格?這簡直就是在羞辱人啊!
金日偉臉色一沉,冷冷開口:“高逍,我勸你別太狂妄。你以為自己拿了fvp就可以不把合同放在眼里?”
“合同里的條款規(guī)定得很清楚,哪輪得到你一個隊員來挑三揀四?!?/p>
“肯給你漲點工資,那是給你的面子。”
“不愿意給的話,那也是按規(guī)矩辦事!”
嘴上一套套地訓(xùn)話正義凜然,但金日偉心里早就樂開花了??粗咤械哪抗庵胁刂还申幇档脑苟荆?/p>
你以為自己有本事了?
當初那么囂張和我講話的時候怎么不怕?
現(xiàn)在讓你看合同比照辦還不認命,你能怎么樣?
還能跳出我的手掌心不成?
在這場關(guān)于薪資與合同的博弈里,職業(yè)選手永遠是最被動的那個角色。
剛剛出道的新人們,想要擠進賽場拼個機會,只能低頭接受俱樂部提出的苛刻條款。
就算是后來打出成績了——
依然會因為各種合同上的限制條件而束手束腳。
在整個lpl聯(lián)盟中,rng的法務(wù)部門可是和之前edg教練組、ig管理層齊名的三大巨頭之一。
尤其在合同這塊,手段之嫻熟幾乎可以說達到了藝術(shù)的高度。