第302章 正式交接（第1頁）

十分鐘后，宋遠(yuǎn)跟著老爸踏進(jìn)公司最大的會議室。

彼時(shí)會議室內(nèi)，黑胡桃木弧形長桌已經(jīng)圍著坐滿了人，都是集團(tuán)占股比較重的股東們。

董事長右手邊第一個(gè)位置被空出來，留給宋遠(yuǎn)。

一般只有集團(tuán)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，人員才會到這么齊。

季城主持會議，正式宣布，

“從今天起，任命宋遠(yuǎn)為季氏的首席執(zhí)行官，以后集團(tuán)所有的決策由宋遠(yuǎn)全權(quán)定奪，這份任命文件各位看一下！”

李坤把提前準(zhǔn)備好的文件發(fā)給在座的股東，在幾十位老股東手里傳了一遍，最后回到宋遠(yuǎn)手里。

這些人沒提什么意見，宋遠(yuǎn)簽字，正式接手。

同時(shí)，季城的任命郵件也發(fā)出去抄送集團(tuán)所有人。

接著，季城拿出第二份文件，也就是宋麗雅的那份股權(quán)轉(zhuǎn)讓書。

宋遠(yuǎn)之前不在股東團(tuán)，第一次加入，手續(xù)有些多，需要所有股東投票一致同意后才能通過。

季城的權(quán)宜之計(jì)是先把宋麗雅的這百分之三的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，后續(xù)再轉(zhuǎn)讓他手里的，就會容易很多。

上來就給他手里的全部，這些老東西們不一定能同意。

先來個(gè)好讓人接受的。

宋遠(yuǎn)做為季城之子，入股東會，先拿個(gè)百分之三，這些人自然沒話說。

縱然個(gè)別人有意見，也憋住不敢提。

這份股權(quán)轉(zhuǎn)讓書，宋遠(yuǎn)接著簽字。

兩項(xiàng)重要的事情講完，季城又調(diào)整了下高層的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)，新任命了幾位副總，有人升自然就會有人降。