第184章 夢幻游戲姜浩（第1頁）

“那老板，我們要讓獵頭公司挖人嗎？”

“不用，我自己來就行。”

盤古科技不同于已經(jīng)成名了的大公司。

好比你是企鵝，要在大米雷布斯這邊挖一個(gè)人很簡單。

錢給到位就差不多了。

畢竟誰都不知道企鵝是互聯(lián)網(wǎng)大公司。

而秦御的盤古科技不同。

可以說，如今的盤古科技也就只有一個(gè)框架而已。

忽悠人還得看秦御了。

實(shí)際上，對于最頂級人才而言，不僅僅要錢給到位。

何謂最頂級人才？

比如，水果庫克的年薪一億刀。

這種叫頂級人才。

他不僅要拿到錢給到位。

另一方面，還要看你這家公司的發(fā)展前途，值不值得他全力以赴去干。

對于頂層人才而言，錢重要，而前途也很重要，平臺的前景是他們很看重的一點(diǎn)。

畢竟，對于頂級人才而言，他們的選擇是很多很多的。

在沒有合同約束的情況下，他們甚至可以隨便跳槽，下一份工作依舊不會差。