兒子下車的時(shí)候,她勉強(qiáng)擠出一個(gè)笑臉。到了公司,一張臉凍若寒冰。
“彤姐,別忘了下午簽約的事。”小周提醒她。
“什么簽約?”詹嘉彤忘得一干二凈。怒火過境,寸草不生。
“回流文物巡回展的簽約。”
“哦哦哦?!彼季w一秒切回工作狀態(tài),所有情緒全都靠邊站,詹嘉彤想起自己是誰,自己在干嘛。
上午是簽約儀式準(zhǔn)備。公司里最大的會(huì)議室被布置成記者招待會(huì)的形式。
前期宣傳物料比如易拉寶、宣傳冊(cè),以及鮮花水果,一樣都不能少。這些全都由小周一手包辦。轉(zhuǎn)了一圈,詹嘉彤沒有找到一處需要整改的地方。
“小周,這次做得非常好。一百分哈。”
“都是彤姐教導(dǎo)有方。”小周三步兩步跳到她旁邊,笑得諂媚又可愛。
“還是你孺子可教。真是個(gè)聰明伶俐的小姑娘~”詹嘉彤的職場(chǎng)管理哲學(xué)就是:夸別人時(shí)就要往滿分去夸,而批評(píng)的時(shí)候,話只能說到半滿。
她剛參加工作的時(shí)候,遇到一個(gè)很有能力的女領(lǐng)導(dǎo),和藹可親、直白坦誠。但就是有一點(diǎn),從來不夸人,批評(píng)人的時(shí)候恨不能把你的存在價(jià)值一并全都否決掉。好像你活著就是浪費(fèi)空氣一樣。
被批評(píng)過幾次后,詹嘉彤變得心灰意冷、膽小自卑。她打心底里覺得自己是個(gè)廢物。從一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)意氣風(fēng)發(fā)、機(jī)靈聰慧的小姑娘,變得過度緊張不安。一旦女領(lǐng)導(dǎo)讓她在會(huì)議上發(fā)言,她就會(huì)心跳加速、聲音顫抖、頭暈惡心。本該是一段脫口而出的話也說得磕磕絆絆。
那時(shí)出現(xiàn)一個(gè)女孩子,她比詹嘉彤大兩歲,是同部門另外一個(gè)小組的小組長。她也是一畢業(yè)就進(jìn)入了這家公司。
正是她把詹嘉彤拉離獵人設(shè)置的邪惡陷阱。
那天詹嘉彤在洗手間拼命洗臉,借著洗臉的動(dòng)作,掩蓋流淚的事實(shí)。
女孩走過來。
“詹嘉彤是吧?策劃組,兩個(gè)多月前入職的?”
“嗯?!闭布瓮劬t紅地看向她,像一只可憐的兔子,讓人忍不住心生憐憫。
“在這里,你不能太把別人的批評(píng)當(dāng)回事。職場(chǎng)上,有一種批評(píng)叫做心理重塑。這不是什么好詞?!迸惤÷曊f,“就是上位者通過批評(píng)這種手段,擊碎你的自信,抽干你的心氣,澆滅你的勇氣。讓你覺得自己一無是處。然后,再通過毒雞湯式的說教和看似寬容的態(tài)度幫你一點(diǎn)點(diǎn)重建自信。最后,你便會(huì)對(duì)上位者產(chǎn)生感恩戴德的心理,認(rèn)為是她培養(yǎng)了你,從而忠誠于她,忠誠于公司。從此任她擺布和壓榨,都不懂得反抗兩個(gè)字怎么寫?!?/p>
詹嘉彤聽愣了。
“你想過自己為什么總挨批評(píng)嗎?”女孩問。
“我做的不夠好?!?/p>